Утверждены Приоритетные направления развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года
8 июля 2022 года Председатель Национального совета А.Н. Шохин утвердил Приоритетные направления развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года. Документ был в целом одобрен на июньском заседании Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и доработан Национальным агентством развития квалификаций с учетом поступивших замечаний и предложений.
Приоритетные направления были разработаны в соответствии со Стратегией развития Национальной системы квалификаций до 2030 года (С документами можно ознакомиться по ссылке https://nspkrf.ru/documents.html?own=0) и ориентированы на решение следующих задач: ● повышение востребованности инструментов и механизмов независимой оценки квалификации (НОК), ● повышение качества услуг проведения НОК, ● развитие финансовой модели НОК, ● обеспечение организационных предпосылок расширения масштабов НОК.
Справка: Определены следующие направления повышения востребованности инструментов НОК: ● подтверждение профессиональных квалификаций выпускников высшего и среднего профессионального образования посредством гармонизации процедур государственной итоговой аттестации и НОК; ● допуск к профессиональной деятельности, связанной с повышенными рисками причинения вреда жизни и здоровью граждан, нанесения ущерба имуществу и окружающей среде; ● подтверждение результатов самообразования; ● оценка квалификации персонала на предприятиях и в организациях; ● оценка квалификации привлекаемых иностранных трудовых мигрантов.
Задачу повышения качества услуг проведения НОК планируется решить с помощью развитием механизмов контроля за надлежащим выполнением процедур проведения НОК и обеспечения качества оценочных средств, повышения гибкости процедур проведения НОК (в т.ч. расширением практики дистанционного проведения НОК с использованием прокторинга), а также обеспечения информирования соискателей материалами, необходимыми для подготовки к успешному прохождению НОК.
Развитие финансовой модели НОК будет происходить путем повышения прозрачности тарификации услуг НОК, расширения перечня налоговых льгот в отношении НОК и устранения административных барьеров в финансировании НОК для государственных и муниципальных учреждений, а также организаций, цены на продукцию которых регулируются государством.
Обеспечение организационных предпосылок расширения масштабов НОК будет осуществляться посредством: ● увеличения количества разрабатываемых и актуализируемых оценочных средств; ● обеспечения организационных мер для ускорения процедур разработки и актуализации профессиональных стандартов и квалификаций; ● создания условий для дальнейшего увеличения количества центров оценки квалификации (ЦОК) и экзаменационных площадок, минимизации административных барьеров, препятствующих деятельности ЦОК и советов по профессиональным квалификациям.