- Иванова Ленара Хакимовна - министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан;
- Косолапова Инесса Васильевна - заместитель министра образования и науки Республики Башкортостан;
- Клинк Ольга Фридриховна - руководитель Базового центра подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций;
- Халимов Ленар Фанилевич - заместитель директора по учебно-методической работе ГАУ ДПО «Центр опережающей профессиональной подготовки РБ»;
- Берешева Людмила Александровна - директор производственно-учебного центра ПАО «ОДК-УМПО»;
- Люциус Марина Яковлевна - заместитель директора по УПР ГБПОУ Башкирский колледж сварочно-монтажного и промышленного производства.
- Модератор – Одинокова Ольга Леонидовна, директор Регионального агентства развития квалификаций Республики Башкортостан.
Цель данного проекта - сблизить образовательные организации и предприятия, сократить квалификационные разрывы. В настоящее время разработан функционал наставника, алгоритмы работы, система оценки эффективности его деятельности в решении задач предприятия. В Базе размещены технологичные модели решения задач подготовки кадров и развития взаимодействия бизнеса и образования.
За трансляцией на канале ГАУ ДПО ЦОПП РБ наблюдали представители частного бизнеса, предприятий и профессиональных образовательных организаций Республики Башкортостан, всего Круглом столе приняло участие 72 человека.
В ходе Круглого стола были рассмотрены следующие вопросы:
- Формирование методического и кадрового обеспечения развития наставничества в рамках проекта Национального агентства развития квалификаций;
- Организация и проведение мониторинга KPI взаимодействия предприятий и профессиональных образовательных организаций, входящих в региональную целевую модель наставничества;
- Наставничество – эффективный инструмент кадровой политики и корпоративной культуры сотрудников предприятия;
- Об участии в конкурсе «Лучшие практики наставничества среди предприятий – участников национального проекта «Производительность труда» в Республике Башкортостан;
- «Наставничество как условие развития профессиональных компетенций обучающихся».
Также участниками Круглого стола были рассмотрены и обсуждены предложения по актуализации, мотивационной поддержке и формирования системы на предприятиях региона с целью наиболее качественной и целевой подготовки кадров в профессиональных образовательных организациях.
В завершении круглого стола запланирована следующая встреча в сентябре 2021 года в виде проектно-аналитической сессии.
Участники по окончанию Круглого стола поблагодарили модератора и организаторов мероприятия.