20 октября 2023 года в рамках II Всероссийского форума-выставки «Ломая барьеры» прошел круглый стол на тему «Использование инструментов национальной системы квалификаций в сфере трудоустройства лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации». Модератором мероприятия выступил генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин.
Участники круглого стола обсудили вопросы развития профессиональных стандартов в сфере работы с лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, и формирования профессиональных квалификаций работников социальных служб.
Министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова сообщила, что в рамках соглашения Правительства Республики Башкортостан с Национальным агентством идет системная работа по внедрению инструментов НСК в регионе. В частности, создан Координационный комитет по содействию занятости населения и кадрового обеспечения РБ, в составе которого образована Рабочая группа по развитию Национальной системы квалификаций. Кроме того, вопросами НСК занимается Региональное агентство развития квалификаций Республики Башкортостан. В итоге, в первом полугодии текущего года 2759 работодателей региона включили профессиональные стандарты в сферу управления персонала. На этих предприятиях работают 168 тысяч сотрудников, квалификация которых отвечает требованиям профстандартов.
По мнению главы республиканского министерства, профстандарты по профессиям, предполагающим взаимодействие с людьми (продавцы, водители общественного транспорта, парикмахеры, социальные работники и пр.), должны содержать описание сквозных социальных навыков. Единые требования к социальным навыкам также должны найти отражение в образовательных программах.
Артем Шадрин поддержал идею, добавив, что опыт создания сквозных трудовых функций нарабатывается – подобные инициативы уже реализуются в сфере управления и в области технологий бережливого производства.
В целом руководитель Национального агентства отметил, что в последние десятилетия развитие сферы социального обслуживания связано с приходом в сегмент некоммерческих организаций. Так, с начала 2023-24 учебного года в 125 университетах страны реализуется программа «Обучение служением», в рамках которой студенты вузов выполняют прикладные проекты, инициируемые НКО, социальными предприятиями и учреждениями социальной сферы. «Одновременно решаются две задачи: увеличивается ресурсный кадровый потенциал организаций-заказчиков проектов и в то же время обеспечивается более практикоориентированный уровень обучения студентов, что предполагает развитие как профессиональных навыков, так и общих компетенций, включая работу в команде, работу точно в срок, то есть то, что сейчас особенно востребовано работодателями», – сказал Шадрин.
Генеральный директор Ассоциации «АУРА-Тех» Иван Бирюков в своем выступлении представил описание и перспективы рынка средств реабилитации и протезирования с позиций кадрового потенциала отрасли. Он подчеркнул, что профессиональные стандарты должны не только находить отражение в программах профессиональной подготовки, но синхронизироваться с государственными стандартами на оказание услуг по протезированию и реабилитации.
Председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Юрий Герций рассказал о развитии системы профессиональных стандартов и профессиональных квалификаций в социальной сфере. В частности, отметил он, приняты такие профстандарты как «Переводчик жестового языка», «Психолог-консультант», «Специалист по социальной работе», «Помощник по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья», «Помощник по уходу», «Профконсультант» и другие. В настоящее время пройти независимую оценку квалификации по семи профстандартам можно в 35 экзаменационных центрах, расположенных в 24 регионах.
Независимую оценку квалификации в социальной сфере успешно прошли 376 специалистов из 583 участвовавших в профэкзамене. Герций подчеркнул: что всего в России работает 1795 стационарных организаций социального обслуживания населения, и сегодня необходимо повышать заинтересованность организаций в направлении сотрудников на НОК.
Председатель правления Центра лечебной педагогики, председатель правления Альянса «Ценность каждого», член Совета при Правительстве РФ по вопросам попечительства в социальной сфере Анна Битова и член Совета по вопросам попечительства в социальной сфере при Правительстве Российской Федерации Елена Клочко рассказали, каких профстандартов не хватает в сфере предоставления услуг инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья. В частности, спикеры считают необходимым принять профстандарт специалиста по ранней помощи детям – трансдисциплинарного специалиста, помогающего определить комплекс реабилитационных и абилитационных мероприятий для ребенка с ОВЗ. Кроме того, существует потребность в принятии профстандарта по физической реабилитации и эрготерапии, а профстандарт социального координатора, разработанный для помощи пострадавшим участникам СВО, предлагается распространить на все категории нуждающихся.
Руководитель благотворительного фонда «Волонтеры в помощь детям-сиротам» Елена Альшанская в своем выступлении обратила внимание на специфику содержания профессиональных стандартов и профессиональных квалификаций в сфере предоставления услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. По её мнению, общих профстандартов воспитателей, психологов и педагогов недостаточно для описания квалификаций и трудовых функций специалистов, работающих с семьями и детьми-сиротами.
Социальный предприниматель Ольга Тихомирова представила проект мобильных мастерских, в которых могут быть трудоустроены инвалиды и лица с ОВЗ в статусе самозанятых или индивидуальных предпринимателей.В работе круглого стола приняли участие представители АНО ДПО «Региональное агентство развития квалификаций Республики Башкортостан», Башкирской республиканской организации «Всероссийское общество инвалидов», регионального отделения ОООИ «Всероссийское общество глухих» по Республике Башкортостан, Башкирской Республиканской общественной организации ОООИ «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» и организаций республики.
Организаторы мероприятия: Правительство Республики Башкортостан, Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов, Министерство семьи, труда и защиты населения Республики Башкортостан и АНО «Национальное агентство развития квалификаций».
https://nark.ru/news/spk/v-ufe-obsudili-profstandarty-dlya-sotsrabotnikov/
Участники круглого стола обсудили вопросы развития профессиональных стандартов в сфере работы с лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, и формирования профессиональных квалификаций работников социальных служб.
Министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова сообщила, что в рамках соглашения Правительства Республики Башкортостан с Национальным агентством идет системная работа по внедрению инструментов НСК в регионе. В частности, создан Координационный комитет по содействию занятости населения и кадрового обеспечения РБ, в составе которого образована Рабочая группа по развитию Национальной системы квалификаций. Кроме того, вопросами НСК занимается Региональное агентство развития квалификаций Республики Башкортостан. В итоге, в первом полугодии текущего года 2759 работодателей региона включили профессиональные стандарты в сферу управления персонала. На этих предприятиях работают 168 тысяч сотрудников, квалификация которых отвечает требованиям профстандартов.
По мнению главы республиканского министерства, профстандарты по профессиям, предполагающим взаимодействие с людьми (продавцы, водители общественного транспорта, парикмахеры, социальные работники и пр.), должны содержать описание сквозных социальных навыков. Единые требования к социальным навыкам также должны найти отражение в образовательных программах.
Артем Шадрин поддержал идею, добавив, что опыт создания сквозных трудовых функций нарабатывается – подобные инициативы уже реализуются в сфере управления и в области технологий бережливого производства.
В целом руководитель Национального агентства отметил, что в последние десятилетия развитие сферы социального обслуживания связано с приходом в сегмент некоммерческих организаций. Так, с начала 2023-24 учебного года в 125 университетах страны реализуется программа «Обучение служением», в рамках которой студенты вузов выполняют прикладные проекты, инициируемые НКО, социальными предприятиями и учреждениями социальной сферы. «Одновременно решаются две задачи: увеличивается ресурсный кадровый потенциал организаций-заказчиков проектов и в то же время обеспечивается более практикоориентированный уровень обучения студентов, что предполагает развитие как профессиональных навыков, так и общих компетенций, включая работу в команде, работу точно в срок, то есть то, что сейчас особенно востребовано работодателями», – сказал Шадрин.
Генеральный директор Ассоциации «АУРА-Тех» Иван Бирюков в своем выступлении представил описание и перспективы рынка средств реабилитации и протезирования с позиций кадрового потенциала отрасли. Он подчеркнул, что профессиональные стандарты должны не только находить отражение в программах профессиональной подготовки, но синхронизироваться с государственными стандартами на оказание услуг по протезированию и реабилитации.
Председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Юрий Герций рассказал о развитии системы профессиональных стандартов и профессиональных квалификаций в социальной сфере. В частности, отметил он, приняты такие профстандарты как «Переводчик жестового языка», «Психолог-консультант», «Специалист по социальной работе», «Помощник по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья», «Помощник по уходу», «Профконсультант» и другие. В настоящее время пройти независимую оценку квалификации по семи профстандартам можно в 35 экзаменационных центрах, расположенных в 24 регионах.
Независимую оценку квалификации в социальной сфере успешно прошли 376 специалистов из 583 участвовавших в профэкзамене. Герций подчеркнул: что всего в России работает 1795 стационарных организаций социального обслуживания населения, и сегодня необходимо повышать заинтересованность организаций в направлении сотрудников на НОК.
Председатель правления Центра лечебной педагогики, председатель правления Альянса «Ценность каждого», член Совета при Правительстве РФ по вопросам попечительства в социальной сфере Анна Битова и член Совета по вопросам попечительства в социальной сфере при Правительстве Российской Федерации Елена Клочко рассказали, каких профстандартов не хватает в сфере предоставления услуг инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья. В частности, спикеры считают необходимым принять профстандарт специалиста по ранней помощи детям – трансдисциплинарного специалиста, помогающего определить комплекс реабилитационных и абилитационных мероприятий для ребенка с ОВЗ. Кроме того, существует потребность в принятии профстандарта по физической реабилитации и эрготерапии, а профстандарт социального координатора, разработанный для помощи пострадавшим участникам СВО, предлагается распространить на все категории нуждающихся.
Руководитель благотворительного фонда «Волонтеры в помощь детям-сиротам» Елена Альшанская в своем выступлении обратила внимание на специфику содержания профессиональных стандартов и профессиональных квалификаций в сфере предоставления услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. По её мнению, общих профстандартов воспитателей, психологов и педагогов недостаточно для описания квалификаций и трудовых функций специалистов, работающих с семьями и детьми-сиротами.
Социальный предприниматель Ольга Тихомирова представила проект мобильных мастерских, в которых могут быть трудоустроены инвалиды и лица с ОВЗ в статусе самозанятых или индивидуальных предпринимателей.В работе круглого стола приняли участие представители АНО ДПО «Региональное агентство развития квалификаций Республики Башкортостан», Башкирской республиканской организации «Всероссийское общество инвалидов», регионального отделения ОООИ «Всероссийское общество глухих» по Республике Башкортостан, Башкирской Республиканской общественной организации ОООИ «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» и организаций республики.
Организаторы мероприятия: Правительство Республики Башкортостан, Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов, Министерство семьи, труда и защиты населения Республики Башкортостан и АНО «Национальное агентство развития квалификаций».
https://nark.ru/news/spk/v-ufe-obsudili-profstandarty-dlya-sotsrabotnikov/
